。他们不愿意在没有明确成效的情况下继续投入资源。

但她知道，这个问题没有任何人能给出“绝对的保证”。

她深吸了一口气，缓缓道：“我不能保证。”

会议室里微微一静。

但林安的语气依旧沉稳，她直视汉迪的目光，继续道：“但我能提供计划。”

她翻到下一页，屏幕上出现了一份详细的监督体系方案。

“我们可以设立联合后勤监督机制，由美军顾问团直接参与国军后勤管理，同时在运输、战术执行和战斗评估上设立数据监控系统。”

她看着汉迪，声音清晰：“如果我们不能确保100%的资源利用率，我们至少可以确保它不会低于可接受的损耗。”

汉迪静静地听着，目光逐渐变得更深邃。

他看向这位年轻的中国军官，忽然意识到——她不仅仅是在为国军争取援助，她在尝试推进一种全新的、科学化的战争管理模式。

这并不是国民政府典型的行事方式。

他轻轻合上文件，沉思了片刻，缓缓开口：“你的计划……很大胆。”

林安平静地回应：“战争需要效率，而不是情绪。”

汉迪微微一笑，眼底闪过一丝赞许的意味，随后，他看向旁边的一位军官，低声道：“把这份方案整理一下，交给战略评估组。”

然后，他转回头，看着林安，微微点头：“你的观点，我们会考虑。”

这是会议中，美军高层能给出的最高评价。

林安轻轻吐出一口气，握紧了手中的笔，微微颔首：“谢谢您，将军。”

汉迪没有再说什么，他最后看了她一眼，随后站起身，带着文件缓缓走出了会议室。